Guide
利用案内
ご利用にあたって注意事項や流れを紹介
条件に該当して対象となる方や、ご利用いただく際の一連の流れをステップごとに詳しく説明しているため、必要なものや取るべき行動全体をまとめて把握していただけます。働きやすさを追求し、のびのびと楽しく仕事ができる環境づくりに努めています。研修期間を設けて各業務のやり方を丁寧にお伝えし、わからないことや困ったことがあった際には、手厚くサポートいたします。
利用方法について
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対象となる方
企業等に就労することが困難な方であって、雇用契約に基づき、継続的に就労することが可能な65歳未満の方(利用開始時65歳未満の方)。具体的には次のような例が挙げられます。
(1)就労移行支援事業を利用したが、企業等の雇用に結びつかなかった方
(2)特別支援学校を卒業して就職活動を行ったが、企業等の雇用に結びつかなかった方
(3)企業等を離職した方など就労経験のある方で、現に雇用関係がない方
電話・WEBよりお問い合わせ
見学・体験・相談など訪問予約
ご来所いただき、施設の見学・体験、現在のご状況やお悩みの相談などを行います。
面接
求人票より求人内容をご確認いただきハローワークよりお電話(または直接)にて面接・予約を行います。
採用決定・障害福祉サービス受給者証の申請
面接をしたのち、採用通知を受けた方はお住まいの市区町村の福祉課にて受給者証の申請を行います。
調査会・受給者証の交付
調査員による生活状況などの聞き取り調査を受けた後、サービス受給者証が発行されます。
雇用契約・利用契約・
お仕事スタート
雇用契約を締結し、お仕事スタートとなります。
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面接当日
必ず持参いただくもの：履歴書(写真付き)、障がい者手帳、ハローワーク紹介状
あれば持参していただきたいもの：受給者証、資格証明証など
これらに関して忘れた場合、面接日を改めることもございますので、しっかりとご準備ください。
・基本、私服でも構いませんが、派手すぎる服装や露出の多すぎる服装はご遠慮ください。
・遅刻や場所がわからないなど、時間に間に合わない場合は必ずご連絡ください。
・引率者が同行していても、基本本人(面接者)との会話をさせていただきます。 -
採用・入社日
・受給者証をお持ちでない方は、申請からのスタートとなります。
(受給者証を作成するために、聞き取り調査がございますので役所へ申請してください。当社で申請を出すことも可能ですが、本人が直接動くほうが対応は早いです。)
・聞き取り調査が終了した翌日より利用が可能となります。
・入社日に関しては、研修事項がございますので、あらかじめ当社で設定しています。
但し、理由あってその日々が無理な場合は一度ご相談ください。
